在新的历史时期，改进和加强法院队伍建设，是实现司法和谐之根本，是摆在法院面前的一项重要课题。我院从抓思想、抓制度、抓学习、抓活动等四个方面加强队伍建设努力打造一支过硬法官队伍。

    抓思想。我院把思想政治工作的重点放在审判纪律和审判作风建设上，针对一定时期干警队伍中存在的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等思想问题，进行集中整治，组织干警到“红色老区”参观学习，从根本上解决部分干警思想认识上的模糊认识，牢固树立公正公平、为民意识、服务意识，从而使干警在政治上合格。

    抓制度。以制度来规范、督促干警的工作和学习，我院坚持以制度作保证来规范干警的言行，从2009年以来该院不断修订和完善《部门绩效考评》《法官绩效考评》，把考核充分融入干警生活。制订了干警工作制度、监督制度、廉政制度，学习制度等，多项制度的建立与考核制度的配合，使全体干警在工作中不断促进、不断提高。

    抓学习。为了提高干警素质，我院坚持终身学习理念，建立学习长效机制。建立了每周周二下午业务学习、周五下午政治学习制度。不仅邀请党校专家来法院开展专题讲课，还积极鼓励干警走出去，以多种形式、分层次、分部分、有组织地让法官参加省高院组织的法官培训。

    抓活动。抓好各项活动，不断推动审判工作、队伍建设等的全面发展。今年“七一”组织全体干警开展重温入党誓词宣誓仪式，60多名党员法官高举右手，在鲜红的党旗下重温誓词，使干警又接受了一次政治教育。同时，组织干警观看了“发扬传统、坚定信念、执法为民”英模报告团的先进事迹视频，组织全院司法干警大练兵等活动；以庭室为单位开展“争当人民满意好法官”、“双比竞赛”等有意义的活动为载体，营造廉洁奉公的良好氛围，形成了比廉洁勤政，比工作作风的良好风气；同时组织党员干部积极参加全市政法系统“建党90周年”征文比赛、演讲比赛等活动，在全院营造了比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围。