7月24日，临颍县人民法院召开2026年上半年工作讲评暨下半年工作部署会，全面总结上半年工作成效，客观分析当前形势任务，系统部署下半年重点工作，动员全体干警进一步统一思想、凝聚共识，扎实推动下半年各项工作提质增效、争先创优。院党组书记、院长王玉才出席会议并讲话，全体干警参加会议。

会议传达学习了县主要领导对县法院上半年工作作出的批示精神。通报了上半年度整体质效情况，及全年目标任务。对上半年涌现出的办案标兵、调解能手、岗位之星予以通报表彰，先进干警代表依次上台作先进交流发言。

会议指出，2026年上半年，临颍县人民法院在县委坚强领导下和上级法院指导支持下，紧扣“为大局服务、为人民司法”工作理念，围绕“夯实基、务实功、出实绩”工作主线，锚定“四个全面提升”工作目标，凝心聚力、担当作为，各项工作取得新成效。上半年指标合格率100%，11项指标优于全省均值，调撤率、执行到位率、审限内结案率、平均结案时间等7项核心指标位列全市基层法院第一，高质量完成阶段性司法任务。

就做好下半年工作，王玉才院长强调：一分部署，九分落实。下半年要以实招硬招、严实作风冲刺全年目标。

（一）强化政治引领，把稳司法工作航向始终把党的政治建设摆在首位，坚持党对法院工作绝对领导，落实“从政治上看、从法治上办”要求。一是深化理论武装。抓实正确政绩观学习教育，推动理论学习与审判执行深度融合，把学习成效转化为公正司法、为民服务实际行动；二是深化党建业务融合。落实“支部建在庭上、先锋亮在岗上”，让党员干警争当先锋、党支部成为攻坚堡垒；三是提升政治履职能力。从全局高度研判敏感案件，强化政治判断力、领悟力、执行力，严格执行重大事项请示报告制度，确保办案实现三重效果统一。

（二）主动服务大局，护航县域高质量发展紧扣“一都三区”发展定位，以高质量司法保障地方发展。一是筑牢平安稳定根基。刑事审判精准打击各类犯罪，落实宽严相济；持续推进信访攻坚，落实领导包案、带案下访；重点关注“六失一偏”人员风险，完善应急处置机制，守住安全底线。二是持续优化营商环境。开通涉企案件绿色通道，推行涉企纠纷快立快审快执，常态化开展企业法治体检，擦亮司法助企品牌，保障市场主体安心经营。三是深化法治政府建设。持续巩固行政机关负责人出庭应诉100%成果，深化府院联动，推动行政争议前端化解，助力法治临颍建设。

（三）深耕基层治理，擦亮基层法庭“枫景”坚持力量下沉、重心下移，深度融入县域基层治理体系。一是织密多元解纷网络。落实“一乡镇一法官”机制，联动乡镇、网格员、调解员开展常态化矛盾排查；针对多发纠纷精准制发司法建议，实现办理一案、治理一片。二是延伸巡回审判服务。把庭审开到田间、村居，就地调处邻里、家事、小额债务纠纷，让群众在家门口感受公平正义。三是做强法庭特色品牌。以“一庭一策”部署为抓手，各法庭找准自身定位、差异化打造标杆，推动基层法庭集群化发展，以小法庭释放基层治理大效能。

（四）精耕审执主业，匠心打造精品案件以极致标准抓办案、强管理，全力巩固领先优势、争创全省一流。一是精细化审判管理。压实院庭长阅核监管职责，用好专业法官会议统一裁判尺度，紧盯发改率、上诉率弱项指标专项整改，杜绝同案不同判。二是常态化执行攻坚。综合运用失信限高、拒执追责等惩戒手段，推广判后提醒、执前督促机制，从源头减少新增执行案件；严把终本案件审核关口，持续提升执行到位率、完毕率。三是全过程实质化解。树立一次性解纷导向，压缩审理周期、强化判前释法说理，提升服判息诉率，让每一起案件经得起法律、群众和历史检验。

（五）建强法院铁军，严管厚爱激发队伍活力坚持严管厚爱结合、激励约束并重，锻造忠诚干净担当司法队伍。一是树立实干用人导向。凭实绩选拔干部，把年轻干警放到信访、执行、基层法庭一线历练，切实树立起让实干者得实惠、有为者有位置的鲜明用人导向。二是全面提升履职能力。常态化开展业务培训、案例研讨、实战练兵，培育既懂办案又顾大局的复合型法官，厚植司法工匠精神。三是从严筑牢廉洁防线。全体干警必须时刻绷紧纪律规矩这根弦。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，主动规避各类利益圈套。要从严管好自身与家属亲属，主动接受组织、群众与舆论全方位监督。依法依规办好每一件案件，从源头筑牢司法公正的坚固防线。