文化是沉淀的精神价值、生活方式和集体人格，具有导向、凝聚、激励等功能，是法院发展的“软实力”和“原动力”。法院文化是法院审判工作以及日常工作的积淀所形成的一种文化现象，是一种软实力，具有无穷的生命力与竞争力，对于推进法官职业化进程的发展目标具有举足轻重的战略意义。在“文化兴院”战略中，临颍法院找准文化建设与审判工作的结合点，提炼法院文化的特色，引导干警行为的作用，提升法官队伍的向心力、凝聚力。　　

    今年来，临颍法院以政法干警核心价值观教育活动为载体，结合自身工作实际，成立了以院长李永波为组长的法院文化建设领导小组，常务副院长刘志祥为副长，其他班子成员为成员，具体指导法院文化建设工作，确保此项工作的有序推进。同时提出了 “六型法院”建设，通过全院干警的不懈努力，各项工作有了明显的进步。

　　一、加强精神文化建设，凝聚团结向上力量

　　一是加强思想文化建设。临颍法院坚持把思想文化贯穿于队伍建设全过程，以政法干警核心价值观教育为契机，全面提升干警思想境界、职业操守、人文素养，增强全院干警的政治意识、大局意识、为民意识、责任意识。

　  二是精心打造“学习型法院”。临颍法院扎实抓好干警岗位培训、职业技能培训、任职培训和司考培训。今年以来，该院已经组织3批在职法官进行进修培训，认真开展法官的再充电工作。同时组织开展 “优秀示范庭审”、“精品案件”评比等活动，全面提高干警的审判业务水平，促进干警知识结构的更新和司法能力的提高，努力营造浓厚的学习氛围。

    三是营造和谐文化环境。成立诉讼服务中心，实现了诉讼引导、立案审查、立案调解等的“一站式”便民服务，彰显人民法院“为民”的理念。同时，积极开展宣传教育工作，专门设立法院文化宣传栏，并且在办公场所、楼道上，设立名言警句，突显法院文化内蕴。，在潜移默化中，该院干警的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强。

    二、加强行为文化建设，促进法院工作发展

    一是积极营造创先争优氛围。以岗位目标管理为中心，将德、能、勤、绩、廉等工作指标进行量化，科学、客观、合理评价干警工作业绩和工作水平。充分发挥绩效考评最大化效果，在全院上下形成“创先争优、共谋发展”的浓厚氛围。

    二是有效落实司法为民措施。一是构建大巡回审判机制；二是加强特殊人群帮教管理。深入开展“圆桌审判”、“院校共建”、“关爱妇女儿童”、“送法进企业”等活动，充分保障人民群众的合法权益。三是深入开展法官村长活动。全县363个行政村，做到每村一名法官村长，尽最大努力将矛盾化解在诉前。

　　三是深入开展主题教育活动。近年来，根据上级法院统一部署，扎实深入开展了“社会主义法治理念教育”、“政法干警核心价值观主题教育”、“廉政文化宣传教育”等主题教育实践活动，改进司法作风，切实增强干警对主题教育活动的理论认同、感情认同和实践认同，并以“便民、利民、为民、”为主题，内化于心，外践于行，努力争创“人民满意的法院”、争做“人民满意的法官”。

　　三、重视制度文化建设，确保社会公平正义

　　一是建立健全有效管理机制。通过完善《岗位目标责任制》等制度，将任务量化到人、考核到人、奖惩到人，以绩定等、以绩用人，确保法院各项工作有条不紊的开展。规范干警行为，提高庭审驾驭能力，平等保护当事人诉讼权利，保障审判活动顺利进行。并在此基础上，着力打造廉政文化，做到警钟长鸣。

　　二是高度重视机关党建工作。深入开展党务公开公正，充分调动了广大党员工作的积极性，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。

　  三是着力抓好审判质效管理。今年我院又通过成立审管办，进一步加强审判流程，扎实开展“两评查”活动，提高案件的整体质量。同时加强司法管理信息系统应用工作，确保案件基础数据从立案、分案、审理到归档等各个环节基本能及时、准确、完整地录入，实现从立案到审结的全称跟踪，有效地确保了案件质量，杜绝超审限现象。

    四、推进物质文化建设，营造法院文化氛围

　　一是加强窗口形象塑造。设立便民服务点，为当事人配备桌椅、茶几、饮水机等，努力把法院文化建设的成果体现在司法为民的实践中。近年来，该院还通过逐步健全办公设施，改善办公条件，通过规范化建设，传播公平、正义理念，使人民群众能在便捷的环境中进行诉讼活动。

　　二是夯实基层基础建设。按照“科技强院”的要求，我院购置了实用的基层法院业务办公系统软件；建成了计算机局域网和互联网，音视频信息采集、庭审直播点播与控制等功能于一体的科技法庭，加速了服务信息化、管理数字化、审判公开化、监督透明化的进程。　

    在法院文化建设的过程中，临颍法院还制定了长远的发展规划，突出干警的主体性地位，培育干警的“认同感”、“归属感”、“荣誉感”；同时结合实际，不断创新法院文化的发展方式，把现代司法理念、先进法院文化与当地的历史文化传统结合起来，既继承优良传统，又体现时代特点。　　

    法院文化建设是一项长期、复杂的工程，需要一代代法院工作者不懈的努力，在建设过程中，既要立足本国国情，又要借鉴西方文明的优秀成果，真正使“社会精英”层面的法官成为“法律理念的塑造者，法律传统的守信者，法律秩序的缔造者，社会运行的领航者”，使法官真正做到“德化于自身，德化于本职，德化于社会”。在下一步工作当中，临颍法院将继续以核心价值观教育为契机，深入推进法院文化建设。